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Ihre Suche nach "Sonstiges" hat 62 Treffer ergeben.

Die Darstellung der Maßnahmen in der Ergebnisliste erfolgt jeweils durch eine Kurzbeschreibung.
Ausführliche Informationen erhalten sie, wenn Sie den Maßnahmentitel anklicken!


Gemeinsame Abfallreduktion
Felix Schoeller Holding GmbH & Co. KG

Apell und Hinweise zur Trennung und Vermeidung von Abfall

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Umweltschutzorientierte Informationspolitik
Franz Schneider Brakel GmbH + Co.

Die Mitarbeiter werden in Form von Mitteilungen, Aushängen und etwaigen Schulungen im Rahmen der Weiterbildung über Umweltschutzmaßnahmen aufgeklärt.

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Dezentrale Umweltbeauftragte
Bayerische Landesbank Girozentrale

Die dezentralen Umweltbeauftragten gewährleisten den Informationsfluss zwischen der zentralen Umweltstelle und den Mitarbeitern

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Interne Umweltkommunikation
Bayerische Landesbank Girozentrale

Um den umweltrelvanten Informationsfluss zu fördern, gibt es in der Bayrischen Landesbank einige Medien für die interne Umweltkommunikation

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Stärkung des Umweltbewusstseins der Mitarbeiter
Bayerische Landesbank Girozentrale

Die Bayrische Landesbank fördert das Umweltbewusstsein seiner Mitarbeiter und bezieht sie in alle Umweltmaßnahmen mit ein.

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Abfallwegweiser
Universitätsklinikum Freiburg

Das Klinikum, insbesondere der Geschäftsbereich Technik hat einen Abfallwegweiser erarbeitet, um die Mitarbeiter über die richtigen Wege der Abfallentsorgung zu informieren

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Umwelttelefon
Universitätsklinikum Freiburg

Für die Mitarbeiter des Klinikums wurde von der Leitungsgruppe Umwelt eine Umwelttelefon eingerichtet, bei dem alle umweltrelevanten Fragestellungen bzw. Probleme angesprochen werden können. Ein Mitarbeiter des Instituts für Umweltmedizin und Krankenhaushygiene beantwortet die Anfragen, die umweltbezogenen Problemstellungen werden an die jeweils zuständige Stelle weitergeleitet und über das Umwelttelefon zurück an den Fragesteller vermittelt.

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Umwelttipps
Universitätsklinikum Freiburg


Die Leitungsgruppe Umwelt gibt regelmäßig Umwelttipps heraus, die dazu dienen sollen, den Betrieb des Universitätsklinikums noch umweltverträglicher zu gestalten


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Gesundheitsprävention als Unternehmensstrategie - Fitness nach dem Insulinprinzip
Stadtwerke Köln GmbH

Stadtwerke Köln „bewegen“ ihre Mitarbeiter - Fit durch Sport und gesunde Kost. Und: "Weg ist weg - 160 Kilo für immer verschwunden" - eine Methode wird wissenschaftlich begleitet.


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Information der Mitarbeiter
Acterna Germany GmbH

Verbesserung der umweltspezifischen Wissenskompetenz für die interne und
externe Kommunikation durch Ausbau der Datenbanken im Intranet, Broschüren und Aushänge

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WELEDA Papier
Weleda AG

Weleda Auszubildende konzipieren in Zusammenarbeit mit dem Umweltbeauftragten für die Kolleginnen und Kollegen eine Ausstellung zum Thema Papier

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Der "Heiße Draht"
Wilkhahn Wilkening + Hahne GmbH + Co

Telefonische Hotline für Mitarbeiter zu allen Fragen der Ökologie

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Bleistifte mit Umwelttipps
Universität Osnabrück

Bleistifte für Studierende mit dem Aufdruck:
Bitte beim Verlassen des Seminarraumes Licht aus, Fenster und Türen schließen und Abfall entsorgen. Danke!

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Arbeitskreis Familie und Karriere
Rödl & Partner

Der Arbeitskreis Familie und Karriere kümmert sich um Belange familiär eingespannter Mitarbeiter

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TUI Green Days
TUI Deutschland GmbH

Drei Tage im Zeichen der Umwelt

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Null Unfälle - Nichts ist wichtiger
Rasselstein GmbH

Mit einer innerbetrieblichen Kampagne will Rasselstein in seinen Werken Andernach und Neuwied die Mitarbeiter motivieren, das vorrangige Unternehmensziel "Null Unfälle- nichts ist wichtiger" noch stärker zu beachten.

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... nicht nur zur Weihnachtszeit - Umweltschutz und Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz
WestLB

Projekt der WestLB-Auszubildenden zum Thema „Nachhaltig leben und arbeiten“

Achtzehn Auszubildende der WestLB informierten sich umfassend über die Umweltleistungen der WestLB. Aus den so gewonnenen Kenntnissen erarbeiteten sie Fragen und Bilder für einen Adventskalender 2008, der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Vorweihnachtszeit zu einem Gewinnspiel rund um die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit einlud.


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Der Wald auf meinem Schreibtisch
WestLB

Projekt der WestLB-Auszubildenden zum Thema Recyclingpapier

Sechszehn Auszubildende der WestLB erarbeiteten Material für eine Ausstellung zum Thema „Der Wald auf meinem Schreibtisch “. Mit einem Plakat, einer Wäscheleine voller Infos und einer Nachrichten-Tapete stellten Sie verschiedene Recyclingpapiere vor und machten die Vorteile gegenüber Frischfaserpapier deutlich. Darüber hinaus befragten sie Mitarbeiter/innen zu ihrem Wissen und ihrer Einschätzung zum Thema Recyclingpapier.


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Dinner for you - unser Essen über den Tellerrand hinaus betrachtet
WestLB

Projekt der WestLB-Auszubildenden

Zehn Auszubildende der WestLB beschäftigten sich zwei Tage mit klimarelevanten Aspekten der Ernährung. Sie konzipierten zu diesem Thema eine kleine Ausstellung, präsentierten diese im Betriebsrestaurant und befragten ihre Kolleginnen und Kollegen zu Meinungen und Einstellung zum Thema Klima und Ernährung.

Am Ende dieser Befragung standen ein überraschendes Meinungsbild und neue Ansatzpunkte für klimaschonende Veränderung in der Gemeinschaftsverpflegung.



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Umweltinformationssystem
METRO AG

Die METRO Group hat ein zentrales Umweltinformationssystem aufgebaut. Schritt für Schritt werden die umweltrelevanten Daten der Vertriebslinien erfasst und Kennzahlen für Produkte und Sortimente, Logistik und Flächenmanagement entwickelt. Darüber hinaus finden Analysen der umweltrelevanten Projekte statt.

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Umweltkommunikation: K-TV der Kaufhof Warenhaus AG
METRO AG

Mit bewegten Bildern erreicht man viele Menschen, daher widmete der Fernsehsender "K-TV" von Kaufhof Warenhaus AG bereits mehrere Sendungen dem Thema Umwelt

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Unterschriftenaktion "Bürgerbekenntnis für Zivilcourage"
Otto (GmbH & Co. KG)

Zivilcourage - Otto macht mit!

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Broschüre "Umweltgerechtes Büro"
Otto (GmbH & Co. KG)

Als Projektarbeit von 12 Auszubildenden, unterstützt durch die Umweltkoordination von Otto, wurde eine Broschüre und begleitende Ausstellung unter dem Thema "Umweltgerechtes Büro" ausgearbeitet

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Gesundheitsförderung "aktiv.net"
Otto (GmbH & Co. KG)

Nachhaltigkeit heißt bei Otto auch die Beschäftigung mit der Frage: Wie können wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter erhalten und fördern? Als verantwortungsvoller Arbeitgeber liegt dem Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeiter am Herzen

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Information und Kommunikation: Intranet
RWE AG

Der eigene Auftritt des Umweltschutzes "Focus Umwelt" im Intranet sowie eine konzernweite Rechtsdatenbank steht allen Mitarbeitern zur Information zur Verfügung

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Einbeziehung der Mitarbeiter in Jahresaktionen
Bayer AG

Durch ganz konkrete Einbeziehung in Jahresaktionen zu aktuellen Schwerpunktthemen mit Ausstellungen, Plakataktionen und attraktiven Wettbewerben erhalten die Mitarbeiter zusätzliche Anregungen und vielfältige Förderung.

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Stabsstelle Umweltschutz
EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Die Stabsstelle Umweltschutz hilft Mitarbeitern, sich im "Dickicht" der rund 8.000 Umweltvorschriften zurechtzufinden

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Linking Knowledge-Degussa als Schatzsucher
Degussa AG

Mit der konzernweiten Linking Knowledge will Degussa den Austausch von Wissen in allen Bereichen unterstützen

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Veranstaltungen zum Thema "Arbeitssicherheit"
Wacker-Chemie GmbH

Gefahr erkannt - Gefahr gebannt. Unter diesem Motto bietet WACKER eine Palette von Veranstaltungen für die Sicherheit seiner Mitarbeiter an

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Programm für Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung
Wacker-Chemie GmbH

Mit zielgruppenorientierten Maßnahmen unterstützt WACKER den Erhalt und die Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter

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Umweltwoche im City Carré
Dresdner Bank AG

Die Mitarbeiter werden an 4 Tagen zu wechselnden Schwerpunktthemen (Mobilität, Energie & Wasser, Ressourcenschonung und Gesundheit) informiert.

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Strom sparen - Einsatz eines "mobilen Büros"
Allianz Deutschland AG

Wenig Aufwand, große Wirkung: Auf einem fahrbaren Tisch mit Beleuchtung wurden die gängigen Bürogeräte montiert. Anhand eines Strommessgerätes konnte der Energieverbrauch abgelesen werden.



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"Wo geht unser Abfall hin?"
Allianz Deutschland AG

Eine Fotoausstellung zeigte den Weg des Abfalls innerhalb der Allianz Hauptverwaltung vom Abholen durch das Reinigungspersonals bis zur Weiterverarbeitung in einem Entsorgungsunternehmen. Einen besonderen Blickfang bildete die Abfall-Skulptur „Otto (Normal-verbraucher)“. Präsentation: Januar 2006

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"Wir, Wald und Papier" - Eine Ausstellung zum Papierverbrauch
Allianz Deutschland AG

Das papierlose Büro gibt es nicht und wird wohl eine Illusion bleiben. Deshalb ist es um so wichtiger, Papierverschwendung zu vermeiden und Recylingpapier einzusetzen. Die erste Umweltausstellung in der Allianz im Jahre 2000 behandelte dieses Thema.

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"Kalt ist es woanders" - Eine Winterausstellung
Allianz Deutschland AG

Manchmal wird aus Gedankenlosigkeit zu viel geheizt oder es wird falsch gelüftet. Ein sparsamer Umgang mit Heizenergie ist immer auch aktiver Umweltschutz. Das und andere Winterthemen zeigte die Ausstellung im Jahre 2001 in Form von über zwei Meter hohen künstlerisch gestalteten Bergen.

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"Mobilität" - Zwei Ausstellungen
Allianz Deutschland AG

- Auto und Dienstreise
- Radfahren und Gehen


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Mitarbeitermotivation "Umweltbewusstes Handeln am Arbeitsplatz"
HypoVereinsbank - Member of UniCredit Group

Wir wollen unsere Mitarbeiter mit unterschiedlichen Medien zu den Themen Energie, Heizung, Abfall, Papier, Mobilität zum Mitmachen motivieren.

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Nachhaltige Mobilität in der HVB Group
HypoVereinsbank - Member of UniCredit Group

Um den CO2-Ausstoß zu reduzieren wurden 20 erdgasbetriebene Poolfahrzeuge (VW Golf 4 Variant), 17 Dienstfahrräder für die zentralen Standorte in München angeschafft und die Möglichkeit zu Videokonferenzen hausintern beworben.

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Mit dem ÖPNV zur Uni-Klinik
Universitätsklinikum Freiburg

Förderung des Umstiegs auf umweltverträgliche Verkehrsmittel:
*Bahnhof Klinikum
*ÖPNV-Wegweiser

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Öko-Lehrpfad
J. Schmalz GmbH

Um die Öffentlichkeit - aber auch die eigenen Mitarbeiter - über die Möglichkeit des umweltbewussten Handelns in Unternehmen zu informieren, richtete die J. Schmalz GmbH im Jahr 2003 einen Öko-Lehrpfad ein. Ziel ist es den Teilnehmern aufzuzeigen, dass sich auch in einem Unternehmen die Themen Ökologie und Ökonomie sehr gut ergänzen.

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„Fit im Job“
Dr. Hahn GmbH & Co. KG

Gute Ideen mit „Grünen Brettern“ - Dr. Hahn beweist Innovationskraft bei Gesundheitsförderung

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Schulung und Information
J.W. Ostendorf Farbwerke GmbH & Co.

Umweltschutz ist nicht nur Chefsache. Je besser alle Beteiligten informiert
sind, desto intensiver können sie sich um Umweltschutz kümmern

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Der "Öko Tipp"
Wilkhahn Wilkening + Hahne GmbH + Co

Monatliches Erscheinen eines "Öko Tipps" am Schwarzen Brett des Unternehmens Wilkhahn GmbH

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Auszubildende und Umweltengagement
Frankfurter Sparkasse

Die Frankfurter Sparkasse hat seit Bestehen ihres Umweltengagements eigene Projekte mit Auszubildenden initiiert, z.B. eine Ausstellung über Historie und Stand des Umweltmanagements im eigenen Hause. Diese Projekte werden auch weiterhin zukunftsorientiert durchgeführt.

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Nichtraucherschutz
Siemens Information and Communication Mobile

Bei Siemens Information and Communication Mobile gilt der Nichtraucherschutz im gesamten Betrieb. Für die vielfältigen Maßnahmen zur Umsetzung wurde der Betrieb 2002 von der IKRA ausgezeichnet.

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Schulungen und Informationsweitergabe
AEG Hausgeräte GmbH

Schulung der Mitarbeiter und der Umweltschutzberater zu Umweltthemen

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Mit Energie verantwortungsbewusst umgehen
WestLB

Mit Energie verantwortungsbewusst umgehen! Projekt der auszubildenden Kaufleute für Bürokommunikation der WestLB zum Thema Energie sparen.
Acht Auszubildende der WestLB konzipierten eine Kampagne zum Thema Energieeinsparung. Mit witzigen Werbespots, einem Wettbewerb und kreativen Werbematerialien wollen sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verantwortungsbewusstem Umgang mit Energie bewegen.

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Informationsmaßnahmen zum Umweltschutz/zur Nachhaltigkeit
Otto (GmbH & Co. KG)

Die interne Nachhaltigkeitskommunikation bei Otto zielt auf umfangreiche Informationen, praktische Anregungen und kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen. Otto ist überzeugt, dass Ideen und Maßnahmen im Sinne der Nachhaltigkeit nur mit gut informierten und bewusst handelnden Mitarbeitern realisiert werden können

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Integrationsmanagement
RWE AG

Den Austausch von Erfahrungen und Wissen unter den Mitarbeitern und ihr Verständnis für andere Kulturen zu fördern, sind Kernelemente des Integrationsmanagements im RWE-Konzern

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Videokonferenz statt Dienstreise
Allianz Deutschland AG

Das Medium Videokonferenz sollte mehr in das Bewusstsein der Mitarbeiter rücken. Deshalb wurde 2004 eine Ausstellung mit Videoanimation durchgeführt. An mehreren Tagen konnte man den Umgang mit dem Videokonferenzsystem spielerisch testen, indem zwei Anlagen in verschiedenen Räumen aufgebaut wurden.


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Verleihung des Nachhaltigkeitspreises HVB Group
HypoVereinsbank - Member of UniCredit Group

Mitarbeiter, die sich in Sachen Nachhaltigkeit besonders engagieren, werden mit dem "Nachhaltigkeitspreis HVB Group" ausgezeichnet. Die Leistungen einzelner Mitarbeiter oder Abteilungen sollen dadurch bekannt gemacht werden und sollen Kollegen zum Nachahmen anregen.

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"Grünes Brett"
Dr. Schaette AG

Mitarbeiterinformation im Bereich Umweltschutz durch ein "Grünes Brett"

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Umweltseiten im Intranet
RheinLand Versicherungsgruppe

Auf den Umweltseiten im Intranet der RheinLand Versicherungsgruppe finden sich Informationen zum Umweltmanagement-System, Umwelt-Tipps für den Arbeitsplatz, Aktuelles und Links zum Thema.

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Korkensammelaktion
Neckermann Versand AG

2002 übergab Neckermann 73 kg, d.h. 18.400 Stück von den Mitarbeitern gesammelte Flaschenkorken an die Werkstatt für Behinderte (Hanauerland
Werkstätten), die daraus Recycling-Dämmstoffe für den Hausbau herstellt

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Umweltkommunikation
IBM Deutschland GmbH

Information und Motivation von Mitarbeitern gehören zu den wichtigsten Aufgaben im betrieblichen Umweltschutz

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Umweltverträglich mobil in der WestLB
WestLB

Projekt der auszubildenden Kaufleute für Bürokommunikation der WestLB zum Thema Mobilität

13 Auszubildende der WestLB beschäftigten sich 2 Tage lang intensiv mit dem Thema Mobilität. Mit witzig aufbereiteten Infos und einem dokumentierten Wettrennen zwischen unterschiedlichen Verkehrsmitteln wollen sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der WestLB zu einem nachhaltigen Pendlerverhalten bewegen.



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Henkel-Smile
Henkel Ag & Co. KGaA

Das Corporate Citizenship-Programm von Henkel

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Umweltschutz-Information der Mitarbeiter
Ford-Werke AG

Die Mitarbeiter von Ford werden mittels verschiedener Informationsmedien über umweltschutzrelevante Maßnahmen informiert

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Mitarbeiter-Umweltkommunikation
Grundig Intermedia GmbH

Für Grundig ist sowohl die externe als auch die interne Umweltkommunikation
ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Vor allem in der internen Umweltkommunikation bestand laut Umweltbericht 2000/2001 noch dringender Handlungsbedarf.

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"Licht - Gesundheit und Umwelt" - Eine Ausstellung
Allianz Deutschland AG

Licht ist ein spannendes Thema mit vielen Facetten. Die Ausstellung informiert über Gesundheits- und Umweltaspekte, die für jeden interessant sind. Durch hell erleuchtete Objekte ist sie ein Anziehungspunkt.



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Arbeiten ohne Auto
fairkehr Verlagsgesellschaft mbH, Umwelt und Service GmbH

Lokale Arbeitsbedingungen, Produktionsabläufe, Zulieferbeziehungen etc. werden so gestaltet, dass so wenig Autoverkehr wie möglich erzeugt wird.


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Wanderausstellung "Stromsparmobil"
Dresdner Bank AG

Das "Stromsparmobil" ist ein mobiler Büroarbeitsplatz mit den typischen Energieverbrauchern. Es wurde als Ausstellungsobjekt konstruiert und veranschaulicht den Mitarbeitern wie energieintensiv ihr Arbeitsplatz ist.

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Datei erstellt aus der MIMONA-Datenbank www.mimona.de, Stand: 12.08.2020
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