Massnahmen suchen/anzeigen
Ihre Suche nach "Broschüren" hat 21 Treffer ergeben.
Die Darstellung der Maßnahmen in der Ergebnisliste erfolgt jeweils durch eine Kurzbeschreibung.
Ausführliche Informationen erhalten sie, wenn Sie den Maßnahmentitel anklicken!
| Informationsbroschüre "Das umweltfreundliche Büro" Hamburgische Electricitäts-Werke AG Im Rahmen eines Ausbildungsprojektes der Hamburgischen Electricitäts-Werke wurde eine Informationsbroschüre zum Thema "Umweltfreundliches Büro" erarbeitet. Damit soll ein Beitrag zur Reduzierung von Umweltbelastungen geleistet werden, die von Büroarbeitsplätzen ausgehen. Vormerken |  |
| Broschüre "Umweltgerechtes Büro" Otto (GmbH & Co. KG) Als Projektarbeit von 12 Auszubildenden, unterstützt durch die Umweltkoordination von Otto, wurde eine Broschüre und begleitende Ausstellung unter dem Thema "Umweltgerechtes Büro" ausgearbeitet Vormerken |  |
| Umweltwoche im City Carré Dresdner Bank AG Die Mitarbeiter werden an 4 Tagen zu wechselnden Schwerpunktthemen (Mobilität, Energie & Wasser, Ressourcenschonung und Gesundheit) informiert. Vormerken |  |
| Mitarbeitermotivation "Umweltbewusstes Handeln am Arbeitsplatz" HypoVereinsbank - Member of UniCredit Group Wir wollen unsere Mitarbeiter mit unterschiedlichen Medien zu den Themen Energie, Heizung, Abfall, Papier, Mobilität zum Mitmachen motivieren. Vormerken |  |
| "Umweltkurier" Dr. Joachim und Hanna Schmidt Stiftung für Umwelt und Verkehr Ein als Loseblattsammlung konzipiertes Informationsmedium, welches regelmäßig ergänzt und überarbeitet wird. Themen sind hier aktuelle Themen des Umweltrechts und der (betrieblichen) Umweltpolitik Vormerken |  |
| Umwelt-Prospektständer vor dem Kasino RheinLand Versicherungsgruppe Direkt am Eingang des Kasinos steht ein Umwelt-Prospektständer, der mit aktuellen Unterlagen zu umweltbezogenen, internen und externen Themen bestückt wird. Vormerken |  |
| Entsorgungswegweiser Volkswagen Coaching GmbH Der Entsorgungswegweiser soll allen Mitarbeitern der Volkswagen Coaching GmbH, Niederlassung Hannover, Tipps und Informationen zur Vermeidung und Entsorgung von Abfällen geben Vormerken |  |
| Ökologie in GTZ - Büros Deutsche Gesellschaft für technische Zusammenarbeit (GTZ) Entscheidungsgrundlagen zum umweltorientiertem Verhalten, Beschaffung von umwelt- und sozialverträglicher Ausstattung und Büromaterialen sowie kreislauforientierte Verwertungs- und Entsorgungssysteme im Büro sind Kernkomponenten des Ansatzes der GTZ. Hierzu wurden Leitfäden und Konzepte erstellt und entsprechende Maßnahmen umgesetzt. Ausgewählte Themen erhalten durch Aktionen und Wettbewerbe besondere Aufmerksamkeit mit dem Ziel einen neuen Impuls für das Umweltbewusstsein zu setzten und an dem Leitbild der Nachhaltigkeit orientierte Verhaltensänderungen zu bewirken. Vormerken |  |
| Azubi-Projekt "Abfallratgeber" Dräger Medizintechnik GmbH Das Ziel des Projekts war die Erstellung eines umfangreichen Abfallratgebers, der die Mitarbeiter über richtige Abfalltrennung und den anschließenden Verwertungsweg informieren sollte. Vormerken |  |
| Kärcher-Umweltinfo Alfred Kärcher GmbH & Co. KG Informiert über unterschiedliche Umweltthemen wie Möglichkeiten zur Abfallvermeidung, zum Wassersparen und zum Energiesparen. Auch Umweltthemen aus dem privaten Bereich werden angesprochen. Vormerken |  |
| Abfallwegweiser Alfred Kärcher GmbH & Co. KG Um die Abfallvermeidung zu verbessern, wurden Abfallwegweiser und Infotafeln erstellt. Diese geben Auskunft über die einzelnen Abfallarten, deren Sammelstellen und Ansprechpartner im Werk. Vormerken | |
| Henkel-Smile Henkel Ag & Co. KGaA Das Corporate Citizenship-Programm von Henkel Vormerken |  |
| Der umweltfreundliche Kundendienst Deutsche Telekom AG T-Com setzt auf einen ressourcenschonenden Fuhrpark. Vormerken |  |
| Integrationsmanagement RWE AG Den Austausch von Erfahrungen und Wissen unter den Mitarbeitern und ihr Verständnis für andere Kulturen zu fördern, sind Kernelemente des Integrationsmanagements im RWE-Konzern Vormerken |  |
| TransFair-Aktionen Karstadt Warenhaus AG Der Faire Handel fördert benachteiligte Arbeiter und Bauern in Afrika, Asien und Lateinamerika sowie ihre Familien und verbessert ihre Arbeits- und Lebensbedingungen. Seit 1993 führt Karstadt bundesweit in seinen Häusern Aktionen durch mit dem Ziel, den "Fairen Handel" (Lebensmittel und seit Mai 2005 Fußbälle) Mitarbeitern und Verbrauchern näher zu bringen und damit den Absatz dieser Produkte zu forcieren. Durch Beratungen, Verkostungen und Informationsmedien tragen wir zur Sensibilisierung und Aufklärung bei. Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung ist eine entsprechende Schulung der Mitarbeiter. Hierfür wurden umfassende Materialien erstellt, die in den Filialen als Schulungsunterlage eingesetzt werden. Vormerken |  |
| BIO-Aktionen Karstadt Warenhaus AG Die Karstadt Warenhaus AG beteiligt sich seit vielen Jahren bundesweit in Filialen mit Lebensmittelabteilung an den jährlich von einigen Landesministerien für Umwelt und Naturschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz initiierten Öko-Aktionswochen zur Forcierung des ökologischen Landbaus. Im Rahmen dieser Bio-Aktionswoche bietet Karstadt vor Ort fachkundige Beratungen und Verkostungen an, um Verbraucher von Qualität und Schmackhaftigkeit der Produkte zu überzeugen. Voraussetzung hierfür ist die Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter. Hierzu wurden umfassende Materialien erstellt, die in den Filialen als Schulungsunterlage eingesetzt werden. Vormerken | |
| Ökologischer Schulanfang Karstadt Warenhaus AG Die Kampagne "Ökologischer Schulanfang" wendet sich insbesondere an Kinder im Vorschul- und Grundschulalter sowie an deren Eltern. Im Mittelpunkt steht die Informationsbroschüre "Das könnt ihr für die Umwelt tun! Clever durch alle Klassen" mit dem Karstadt-Umweltigel "Clemens Clever" als Hauptfigur. Voraussetzung für das bisher erfolgreiche Projekt sind die umfassenden Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Vormerken | |
| Fertigstellung eines Kinderhauses für stark traumatisierte Kinder Siemens Management Consulting 190 SMC Mitarbeiter vollenden den Neubau eines Albert-Schweitzer-Familiendorf-Hauses in Neubeuern bei Rosenheim, in dem ab Mai 2005 eine Familie mit 2 Kindern wohnt und zusätzlich 6 traumatisierte Kinder aufnimmt und gemeinsam mit ihnen unter einem Dach lebt Vormerken |  |
| Bau eines therapeutischen Hochseilgartens mit Teamparcours und Infrastruktur Siemens Management Consulting Auf dem Gelände des Don Bosco Jugendwerkes in Bamberg bauten 170 SMC-Mitarbeiter einen Hochseilgarten mit Teamparcours für benachteiligte Kinder und Jugendliche aus ganz Bayern Vormerken | |
| Wanderausstellung "Stromsparmobil" Dresdner Bank AG Das "Stromsparmobil" ist ein mobiler Büroarbeitsplatz mit den typischen Energieverbrauchern. Es wurde als Ausstellungsobjekt konstruiert und veranschaulicht den Mitarbeitern wie energieintensiv ihr Arbeitsplatz ist. Vormerken | |
| Unterstützung des Streuobstwiesenschutzes im Rhein-Kreis Neuss ("Nüsser Appel") RheinLand Versicherungsgruppe Die Finanzierung einer mobilen Saftpresse durch die RheinLand Versicherungsgruppe und der Verkauf des naturtrüben, äußerst schmackhaften und ökologisch einwandfreien „Nüsser Appel“-Saftes an die MitarbeiterInnen ermöglichen der BUND-Ortsgruppe Neuss-Kaarst eine erfolgreiche Fortführung ihres Projekts „Nüsser Appel“. Seit Oktober 2007 wird der „Nüsser Appel“-Saft im Rahmen einer jährlichen Aktionswoche im Kasino an unsere MitarbeiterInnen verkauft. Hierbei gibt es auch die Möglichkeit, den Saft zu probieren. Ein dauerhafter Ausschank ist mangels der zur Verfügung stehenden Mengen nicht möglich. Der Verkauf erfolgt in Fünf-Liter-Boxen, der Verkaufserlös geht an die BUND-Ortsgruppe Neuss-Kaarst. Ein Infostand informiert über die ökologischen Besonderheiten von Streuobstwiesen, deren Flora und Fauna sowie ihre Schutzwürdigkeit. Zudem wird der "Nüsser Appel"-Saft im Rahmen von Betriebsfesten ausgeschenkt. Vormerken | |
Seite drucken
PDF erstellen