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Die Darstellung der Maßnahmen in der Ergebnisliste erfolgt jeweils durch eine Kurzbeschreibung.
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Umwelterklärung gemeinsam erarbeiten Heuschrecke Naturkost GmbH Die Beschäftigten sollten stärker in die Erarbeitung der nächsten Umweltziele und -maßnahmen und damit der Umwelterklärung einbezogen werden Vormerken |
Juniorenfirma "Young Energy at HEW" Hamburgische Electricitäts-Werke AG Die Juniorenfirma "Young Energy at HEW" ist eine eigenständige, von kaufmännischen und gewerblich-technischen Auszubildenden betriebene Firma in der Firma. Sie ist die erste Juniorenfirma in Deutschland, die sich eine ökologische Ausrichtung zum Ziel gesetzt hat. Vormerken |
Umweltansprechpartner und Umweltkreis Apetito AG Umweltansprechpartner sind 30 Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens Vormerken |
Fertigungsselbstcheck (FSC) Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Durch dieses Instrument werden die Mitarbeiter und Vorgesetzte bei Weidmüller aktiv in den Bereich Arbeitssicherheit/Umweltschutz mit einbezogen Vormerken |
Jahreszielplanung Umwelt Best Western Premier Hotel Victoria Jährlich werden die Ziele im Umweltschutz gemeinsam mit allen Mitarbeitern festgelegt Vormerken |
„Unternehmenskultur als gesundheitsfördernder Faktor" HÅG GmbH Central Europe Grundwerte werden im betrieblichen Miteinander gelebt - HÅG setzt auf Unternehmenskultur Vormerken |
Gesundheitsförderung Gundlach Firmengruppe Gundlach macht sich Gedanken um die Gesundheit seiner Mitarbeiter und hat in Zusammenarbeit mit einer professionellen Beratungsfirma ein spezielles Angebot zur Gesundheitsförderung für seine Mitarbeiter entwickelt. Vormerken |
Unser Weg zur Nachhaltigkeit: Fallstudien zur Nachhaltigkeit RWE AG Fallstudien zur Nachhaltigkeit stellen Auslöser und Ablauf von verschieden Projekten zu diesem Themenbereich dar und werden später in Transferseminaren vorgestellt. Vormerken |
Renaturierung: Heidenelken statt tristem Industrierasen Axel Springer AG Ein Umweltprojekt lässt das Druckereizentrum Ahrensburg aufblühen Vormerken |
Henkel-Smile Henkel Ag & Co. KGaA Das Corporate Citizenship-Programm von Henkel Vormerken |
„Fit im Job“ Dr. Hahn GmbH & Co. KG Gute Ideen mit „Grünen Brettern“ - Dr. Hahn beweist Innovationskraft bei Gesundheitsförderung Vormerkung löschen |
Wir übernehmen Verantwortung - Auszubildendenprojekt der WestLB 2010 WestLB Zehn Auszubildende der WestLB lernten Bewohner des Otto-Ohl-Hauses in Düsseldorf Garath kennen, die überwiegend auf einen Rollstuhl angewiesen waren. Jedem Auszubildenden wurde ein alter Mensch fest zugeordnet, so dass er oder sie persönlich für den alten Menschen Verantwortung übernehmen musste. Gemeinsam macht man einen Ausflug ins Schloss Benrath, besichtigte den biologisch geführten Küchengarten und beschloss den Tag in lockerer generationsübergreifender Runde beim Kaffeetrinken. Vormerken |