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Die Darstellung der Maßnahmen in der Ergebnisliste erfolgt jeweils durch eine Kurzbeschreibung.
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| Weltweite Mitarbeiterbefragung Alcan Europe In Anerkennung der Wichtigkeit, die Ziele und Ansichten der Mitarbeiter zu kennen, führte Alcan im Jahr 2002 die dritte weltweite Mitarbeiterbefragung seit 1996 mit den Schwerpunkten Umweltschutz und Nachhaltigkeit durch Vormerken |  |
| Nachhaltigkeitsprogramm 2004/2005 für den Betrieb der Hochschule Universität Osnabrück Hochschulangehörige werden im Vorfeld über geplante Maßnahmen informiert. Das Programm formuliert Maßnahmen (strategisch und operativ), die in den nächsten zwei Jahren umgesetzt werden sollen. Dabei sind jeweils der geplante Termin und die Zuständigkeit (Verantwortlichkeit) ein wichtiger Bestandteil. Vormerken |  |
| Mein Beitrag ist gefragt WestLB Mein Beitrag ist gefragt! Projekt der WestLB-Auszubildenden zum Thema „Nachhaltig leben und arbeiten“ Zehn Auszubildende der WestLB konzipierten eine Kampagne zum Thema „Nachhaltig leben und arbeiten – Mein Beitrag ist gefragt“. Mit Plakaten stellten sie die persönlichen Möglichkeiten jedes Beschäftigten heraus und warben für Unterstützung im Umweltschutz. Die Kampagne wurde zur Öffentlichkeitsarbeit für die bevorstehende Zertifizierung nach ISO 14001 der Bank eingesetzt. Vormerken |  |
| Unterschriftenaktion "Bürgerbekenntnis für Zivilcourage" Otto (GmbH & Co. KG) Zivilcourage - Otto macht mit! Vormerken |  |
| Patenschaft für Kinder aus der Dritten Welt MAN Aktiengesellschaft Durch Spenden der MAN-Roland-Mitarbeiter bei einer Weihnachtsversteigerung wurde eine Patenschaft für Kinder aus der Dritten Welt ermöglicht (Ägypten, Brasilien, Thailand) Vormerken |  |
| Aktionstag gegen Rechtsextremismus Rasselstein GmbH Gemeinsam mit den Mitarbeitern fordert Rasselstein jeden auf, sich für mehr Toleranz und Offenheit gegenüber anderen Nationälitäten zu engagieren Vormerken |  |
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