Integration von Behinderten
![teaserbild](https://mimona.de/Global/Images/CMS/Full_433_Teaser.JPG)
Bei der Deutschen Telekom hat die Integration von Schwerbehinderten einen hohen StellenwertIn folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:
- Soziales: Förderung bestimmter Zielgruppen - Integration Behinderter
Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
- Arbeitsgestaltung: Arbeitsplatzgestaltung
- Gemeinnütziges Engagement: Arbeitsfreistellung/ Secondement
Ein eigenes Beratungsteam im Zentralbereich Personalmanagement unterstützt die Betriebe der Deutschen Telekom bei der Ausstattung und Einrichtung behindertengerechter Arbeitsplätze. Ergänzend wurde ein "Handbuch für Schwerbehindertenangelegenheiten" erstellt.
2000/2001 lag die Beschäftigungsquote schwerbehinderter Mitarbeiter bei der Deutschen Telekom AG über 5 Prozent. Bei der Deutschen Telekom existieren mehr als 8.000 Arbeitsplätze für Schwerbehinderte. Aufgrund großzügiger Freistellungsregelungen stehen den schwerbehinderten Mitarbeitern zahlreiche Vertrauenspersonen als Ansprechpartner in ihrem Arbeitsumfeld zur Verfügung.
![Firmenlogo](https://mimona.de/Global/Images/CMS/218_Logo.GIF)
Deutsche Telekom AG
64307 Darmstadt
www.telekom.com/nachhaltigkeit
Branche: | | 93 - Erbringung v. sonstigen Dienstleistungen
|
Beschäftigte: | | 5000 und mehr |
Umsatz: | | 1 Mrd und mehr |