Gesundheitstag
Am 31. Mai 2012 fand der erste Gesundheitstag der Piepenbrock Unternehmensgruppe statt. Der erste Aktionstag für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service Centers in Osnabrück fand dabei regen Zuspruch. Das vielfältige Programm bot zahlreiche nützliche Ratschläge und Anregungen für die Gesundheitsförderung im Berufsalltag. Die insgesamt 130 Teilnehmer des Aktionstages stellten der Veranstaltung in einer anschließenden Befragung ein rundum positives Zeugnis aus.In folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:
- Soziales: Unternehmenskultur, Arbeitnehmerbeteiligung, Förderung bestimmter Zielgruppen - Altenförderung, Förderung bestimmter Zielgruppen - Jugendförderung, Förderung bestimmter Zielgruppen - Integration Behinderter, Arbeitsschutz, Gesundheit, Ernährung, Sport, Work-Life-Balance, Freizeitgestaltung, Soziales Engagement/ gesellschaftliche Verantwortung - regional, Soziales allgemein
Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
- Materielle & finanzielle Anreize: Serviceleistungen
- Partizipation & Teamwork: Vorschlagwesen/Ideenmanagement
- Events & Incentives: Spiele, Rallyes, Parties, bes. Freizeitangebote, Sonstiges
- Kommunikation & Information: Nachhaltigkeitsberichte
- Arbeitsgestaltung: Arbeitsplatzgestaltung, Autonomie am Arbeitsplatz, Tätigkeitsanreicherung
- Sicherheit & Vorsorge: Sicherheit am Arbeitsplatz, Sonstiges
- Gemeinnütziges Engagement: Seitenwechsel-Projekte
- Vorbildfunktionen: Anerkennung, Auszeichnung, Identifikation
Der Aktionstag verfolgte die Zielsetzung das Bewusstsein der Mitarbeiter für gesundes und aktives Arbeiten zu stärken. An vielen unterschiedlichen Stationen erhielten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hilfreiche Tipps, die den Berufsalltag erleichtern und das Gesundheitsbewusstsein der Belegschaft stärken sollten. Das Angebot war breit gefächert – so konnten die Teilnehmer an einer Ergonomie- und Ernährungsberatung sowie dem Gesundheitscheck durch die Piepenbrock Betriebsärztin teilnehmen. Eine weitere Station bot die Gelegenheit verschiedene Möglichkeiten der Entspannung am Arbeitsplatz kennenzulernen. Währenddessen vermittelte eine Expertin der Techniker Krankenkasse den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ausgleichsübungen für den Berufsalltag. In einem Fahrsimulator der Verkehrswacht Georgsmarienhütte e.V. konnten die Teilnehmer das Verhalten in brenzligen Verkehrssituationen üben und ihre Reaktionsfähigkeit testen. Auch die Sportveranstaltungen, die Piepenbrock als Sponsor begleitet, wurden seitens der Mitarbeiterschaft sehr positiv angenommen. Piepenbrock stellt beim Dresden Marathon sowie beim Rubbenbruchseelauf in Osnabrück jeweils eigene Laufteams, die durch den Gesundheitstag deutliche personelle Verstärkung erhielten. Auf zahlreiche Interessenten stieß auch das Angebot der „Piepenbrock All Stars“, die das Unternehmen fußballerisch nach außen repräsentieren.
Insgesamt zeigten sich die Verantwortlichen sehr erfreut über den Anklang, den die Veranstaltung fand. Die zahlreichen nützlichen Ratschläge, die die Mitarbeiter mit nach Hause nahmen, sind eine sehr gute Grundlage für alle, um zum Jubiläumsjahr in Hochform sein.
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Mit einer Rauschbrille konnten sich die Teilnehmer überzeugen, wie stark die Koordinationsfähigkeit unter Alkoholeinfluss leidet. (c) Piepenbrock
Der erste Gesundheitstag bei Piepenbrock in Osnabrück fand regen Zuspruch. (c) Piepenbrock |
Unter folgenden Hyperlinks finden Sie weiterführende Informationen:http://www.piepenbrock.de/de/presse/neuigkeiten/gesundheitstag-ein-voller-e
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Hannoversche Straße 91-95
49084 Osnabrück
http://www.piepenbrock.de
Branche: | | 74 - Erbringung v. Dienstleistungen überwiegend für Unternehmen
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Beschäftigte: | | 5000 und mehr |
Umsatz: | | 100 Mio - 500 Mio |