MIMONA - Mitarbeiter-Motivation zu Nachhaltigkeit

Hilfen für Flut-Opfer

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Wie schon im Jahre 1997, als die Oder über die Ufer trat und Dr. Oetker eine Million DM spendete, wurde auch Opfern der Flutkatastrophe des Jahres 2002 schnelle und unbürokratische Hilfe zuteil

In folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:

Soziales: Soziales Engagement/ gesellschaftliche Verantwortung - regional, Soziales Engagement/ gesellschaftliche Verantwortung - national

Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:

Gemeinnütziges Engagement: Pro-bono-Projekte
Vorbildfunktionen: Vorbildfunktion von Vorgesetzten, Spenden

Der von Dr. Oetker gespendete Betrag in Höhe von einer Million Euro wurde mit Hilfe von Vertretern der anhaltinischen Kirche und der Kommunen ganz gezielt auf besonders in Not geratene Personen und Familien verteilt. Zudem sammelten Dr. Oetker Mitarbeiter insgesamt über 36.000 Euro für Flutopfer und beteiligten sich an Hilfsaktionen. Darüber hinaus organisierte Dr. Oetker in direkter Zusammenarbeit mit dem Technischen Hilfswerk einen Konvoi, der die Verpflegung von täglich mehr als 1.000 Fluthelfern vor Ort ermöglichte. Aufgrund der dort gesammelten Erfahrungen spendete Dr. Oetker ein Jahr später eine mobile Feldküche an das Bielefelder Technische Hilfswerk.

Unter folgenden Hyperlinks finden Sie weiterführende Informationen:
http://www.oetker.de/80256881006AD98C/vwByID/8E5C97FFC85253FE41256E68003BF4

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