Gemeinsam gewinnen
„Mit unserer Kapitalbeteiligung wollen wir die Mitarbeiter zu Mitunternehmern machen und damit verdeutlichen, wie notwendig das Engagement und das Mitdenken jedes Einzelnen sind und wie sehr es sich lohnt!“
Dr. Michael OttoIn folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:
- Soziales: Arbeitnehmerbeteiligung
Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
- Materielle & finanzielle Anreize: Erfolgsbeteiligung
Es ist ein Ausdruck der Unternehmenskultur von Otto, dass Mitarbeiter sich am Unternehmen beteiligen können. Neben individuellen, leistungsbezogenen Prämien gibt es seit 1988 die Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung im Rahmen eines Genussrechtsmodells. Durch den Kauf von Genussrechten bildet der Mitarbeiter Vermögen und wird am jährlichen Unternehmensgewinn beteiligt. Dabei gibt es einen Firmenzuschuss, der je nach Anzahl der Genussrechte bis zu 150 Euro ausmachen kann. Die Kapitalbeteiligung ist eine besondere Anerkennung für das bewiesene Engagement und soll gleichzeitig Ansporn für weitere exzellente Leistungen gegenüber unseren Kunden sein.
Unter folgenden Hyperlinks finden Sie weiterführende Informationen:http://www.otto.com/Gemeinsam-gewinnen.278.0.html
Otto (GmbH & Co. KG)
Wandsbeker Straße 3-7
22172 Hamburg
http://www.otto.com
| Branche: | | 52 - Einzelhandel (Ohne Kfz/Tankstellen)
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| Beschäftigte: | | 5000 und mehr |
| Umsatz: | | keine Angabe |
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