Aus- und Weiterbildung
Umweltschutz ist im RWE-Konzern fester Bestandteil der Aus- und WeiterbildungIn folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:
Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
- Personalentwicklung: Schulungen
Um die Mitarbeiter mit den nötigen Fachkenntnissen für den Umweltschutz auszustatten, erarbeitete RWE Power gemeinsam mit anderen Führungsgesellschaften ein modular aufgebautes Schulungsprogramm, das ab Mitte 2002 zur Anwendung kommt. Aber auch schon zuvor wurden in fast allen Gesellschaften umweltspezifische Themen im Rahmen der regelmäßigen betriebsinternen Unterweisungen behandelt und umfangreiche Schulungen für jene Mitarbeiter durchgeführt, die umweltrelevante Aufgaben wahrnehmen.
Bei RWE Plus erstreckt sich das Schulungsprogramm auch auf Themen der internen Kommunikation wie etwa die Behandlung von Umweltschutzfragen in betrieblichen Routinebesprechungen.
RWE Net hat für die Führungskräfte ein Seminar zum Thema "Verantwortung in Arbeitssicherheit und Umweltschutz" im Programm. Harpen und die RWE Plus-Tochter LEW bieten ihren Mitarbeitern Fahr- und Spartrainings an.
Bei RWE Energie ist Umweltschutz nicht nur fester Bestandteil der Ausbildung, sondern auch der Weiterbildung, daher finden - zusätzlich zu den gesetzlich geforderten - folgende Schulungen statt:
- im Rahmen des innerbetrieblichen Bildungsprogramms zu allen Umweltschutzthemen,
- Spezialseminare zu aktuellen Themen,
- Behandlung von Umweltfragen in betrieblichen Routinebesprechungen,
- Kraftwerker-Lehrgänge
RWE AG
Opernplatz 1
45128 Essen
http://www.rwe.de
| Branche: | | 40 - Energieversorgung
41 - Wasserversorgung
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| Beschäftigte: | | 5000 und mehr |
| Umsatz: | | 1 Mrd und mehr |
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