Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter im Privatleben
Viele Bayer-Gesellschaften unterstützen ihre Mitarbeiter auch im privaten BereichIn folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:
- Soziales: Work-Life-Balance
Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
- Materielle & finanzielle Anreize: Beihilfen, Serviceleistungen
- Sicherheit & Vorsorge: Soziale Leistungen
- Vorbildfunktionen: Identifikation
Die amerikanische Tochtergesellschaft Bayer Corporation ihren Beschäftigten mit einem umfangreichen "Lebensqualitäts"-Angebot, schwierige private Lebenslagen zu bewältigen: Angestellte, die ein Kind adoptieren, erhalten finanzielle Unterstützung; Beschäftigten, die für ihre Kinder oder auf Hilfe angewiesene Familienmitglieder Betreuung benötigen, wird entsprechendes Personal vermittelt und finanzielle Hilfe gewährt. Das "Employee Assistance Program" bietet Gratishilfe bei einer Vielzahl von weiteren privaten Problemen bis hin zur Drogenberatung. Juristischer Rat wird für viele Alltagsprobleme ebenso vermittelt wie im Falle finanzieller Not ein professionelles Schuldenmanagement.
Auch in Deutschland finden Mitarbeiter bei Fragen und Problemen zum Thema Sucht und Abhängigkeit professionelle Hilfe im Unternehmen.
Bayer AG
51368 Leverkusen
http://www.bayer.de
| Branche: | | 24 - Chemische Industrie
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| Beschäftigte: | | 5000 und mehr |
| Umsatz: | | keine Angabe |
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