MIMONA - Mitarbeiter-Motivation zu Nachhaltigkeit

Mitarbeiter-Engagement ehrenamtlich in der Freizeit

Im Sinne des "Corporate Volunteering" werden die Mitarbeiter der ABEQ GmbH darin unterstützt, sich ehrenamtlich in ihrer Freizeit zu engagieren

In folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:

Soziales: Soziales Engagement/ gesellschaftliche Verantwortung - regional

Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:

Gemeinnütziges Engagement: Arbeitsfreistellung/ Secondement
Vorbildfunktionen: Positiv-Beispiele kommunizieren, Firmenimage, Identifikation

Firmenphilosophie der ABEQ GmbH ist es, sich neben dem professionellen Handeln auch ehrenamtlich für andere einzusetzen und materiell schlechter gestellte Gruppierungen finanziell zu unterstützen.
Im Sinne des "Corporate Volunteering" werden die Mitarbeiter der ABEQ GmbH darin unterstützt, sich ehrenamtlich in ihrer Freizeit zu engagieren. Für diesen Einsatz werden sie drei Tage im Jahr freigestellt. So hat eine Mitarbeiterin Kontakt zu einem Kindergarten aufgenommen, und eine andere ist ehrenamtlich als gesetzliche Betreuerin tätig. Die Gesellschafter der ABEQ GmbH sind Mitglied in mehreren kirchlichen Ausschüssen, z. B. im Katholikenausschuss der Stadt Köln, im Diözesanrat des Kölner Bistums und im Bund katholischer Unternehmer.
Abgesehen von diesem klassischen Ehrenamt engagiert sich eine Mitarbeiterin auch in der Brauchtumspflege ihres Wohnorts, indem sie im Vorstand der Karnevalsgesellschaft "Närrische Grielächer" tätig ist.
Die ABEQ GmbH sponsert mehrere Sportvereine der Umgebung wie die B-Jugend der JSG TG Neuss u. a. Sie ist Mitglied im Verein "Helfen durch Geben - der Sack e. V.", in dem sie die Patenschaft für zwei Lebensmittelsäcke wöchentlich übernommen hat, die an Bedürftige weitergeleitet werden.
Darüber hinaus hat die ABEQ GmbH die Patenschaft für zwei Tiere des Kölner Zoos übernommen.

Handlungsfelder allgemein:

Breitensport
Kinder / Jugend
Kultur
Soziales

Kirchliche Ausschüsse

Form des Engagements:

Geld

Geldspenden
Sponsoring

Aktive Mitarbeit der Mitarbeiter und Gesellschafter in verschiedenen Gremien in ihrer Freizeit.

Dienstleistungen, Produkte und Logistik

Sachspenden

Zeit, Know-how, Wissen

Unterstützung des Engagements von Mitarbeiter des Unternehmens durch Freistellung
Unterstützung des Engagements von Mitarbeiter des Unternehmens durch finanzielle Zuschüsse
Arbeits-/Engagementeinsätze von Teams oder gesamter Belegschaft in sozialen Einsatzfeldern
Entsendung von Führungskräften in Leitungsgremien gemeinnütziger Organisationen
Persönlicher Einsatz des Firmeninhabers

Nutzen für Unternehmenskultur und Personalentwicklung:

Das Engagement erhöht den Teamgeist und verbessert die Unternehmenskultur.
Das Engagement trägt zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und - motivation bzw. zur Senkung der Fluktuation bei.
Das Engagement verbessert die Qualifikation unserer Mitarbeiter

Erfahrungen:

Für die Mitarbeiter und Gesellschafter der ABEQ GmbH besteht der Erfahrungszuwachs darin, dass sie im Kontakt mit sozial benachteiligten Menschen oder in der Tätigkeit in christlichen Verbänden etwas über sich selbst und ihre Wirkung auf andere erfahren und so zu einer Selbstreflexion kommen, die ihre Persönlichkeit positiv weiterentwickeln kann.

Unter folgenden Hyperlinks finden Sie weiterführende Informationen:
http://www.abeq.de/infos/sponsoren/index.html

Firmenlogo

ABEQ Akademie für Beratung und Qualifizierung GmbH
Am Malzbüchel 6 - 8
50667 Köln
www.ABEQ.de

Branche:		93 - Erbringung v. sonstigen Dienstleistungen
Beschäftigte:		1 - 5
Umsatz:		keine Angabe