MIMONA - Mitarbeiter-Motivation zu Nachhaltigkeit

Förderung des Miteinanders unter einem sozialen oder ökologischen Aspekt

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BAUFRITZ stellt den Menschen und die Gemeinschaft in den Mittelpunkt. Nur durch ein Zusammengehörigkeitsgefühl und ein Miteinader lassen sich viele Hürden nehmen. Dies wird oft mit einem sozialen oder ökologischen Aspekt kombiniert.

In folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:

Soziales: Unternehmenskultur
Umwelt: Umweltbildung, Naturerfahrung, Umwelt allgemein

Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:

Events & Incentives: Exkursionen, Betriebsausflüge, bes. Freizeitangebote

So führt BAUFRITZ auch als Zeichen des aktiven Umweltschutzes gemeinsam mit vielen Mitarbeitern weiträumige Pflanzaktionen z. B. in den Allgäuer Alpen oder sogar auf dem eigenen Betriebsgelände durch.
Jährlich wird von allen Auszubildenden gemeinsam (vom kaufmännischen, technischen bis hin zum handwerklichen Auszubildenden) unter Leitung der Ausbilder ein soziales Projekt realisiert. So entstanden bereits eine Kegelbahn oder ein Pavillon für behinderte Menschen oder die Restaurierung eines Ortkreuzes und vieles mehr.
Auch gemeinsame Veranstaltungen werden regelmäßig durchgeführt, z. B. Betriebsausflug in die Loreley mit Pflanzen von Rebstöcken, und vieles mehr.
verschiedenste Informationsveranstaltungen z. B. über Leukämie, Gesundheitsförderung, Umweltthemen etc.

Ein weiteres Ziel ist, dadurch den Mitarbeiter für verschiedenste Themen zu sensibilisieren. Der zeitliche und finanzielle Rahmen hält sich dabei in Grenzen, da diese Maßnahmen zeitlich abgestimmt sind.

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BAUFRITZ
Alpenstraße 25
87746 Erkheim
www.baufritz.de

Branche:		45 - Baugewerbe
Beschäftigte:		200 - 500
Umsatz:		10 Mio - 50 Mio