Projektteam "Pack the future"
Gespräche mit Fachleuten des Betriebes und ein Kreativworkshop regen zu mehr Nachhaltigkeit anIn folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:
Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
- Personalentwicklung: Workshops, Auszubildendenprojekte
- Kommunikation & Information: Mitarbeitergespräche
Die vier Rasselsteiner Azubis haben sich auf die Ressourcen Dampf, Wasser und Druckluft konzentriert. Um sich die Informationen zu beschaffen, haben sie eine Vielzahl von Gesprächen in den Technik-Teams geführt.
Ihr Ergebnis: Rasselstein nimmt den Umweltschutz ernst und spart nachhaltig Ressourcen. "Aber die von uns geführten Gespräche werden sicherlich dazu beitragen, dass alle Rasselsteiner künftig noch überlegter mit den Ressourcen umgehen werden", erklären sie.
Um eigene Ideen beizusteuern, haben die vier Auszubildenden- gemeinsam mit dem ersten Lehrjahr- einen Kreativworkshop veranstaltet. Vorgeschlagen wurde unter anderem Sparlampen und -duschen anzuschaffen und bei Anlagenstillständen den Strom abzuschalten. Außerdem regen sie an, die Wiese vor dem Vertriebsgebäude in eine Parkanlage umzugestalten.
Rasselstein GmbH
Koblenzer Straße 141
56626 Andernach
www.rasselstein.com
| Branche: | | 27 - Metallerzeugung/-bearbeitung
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| Beschäftigte: | | 1000 - 5000 |
| Umsatz: | | 50 Mio - 100 Mio |
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