Familienfreundlichkeit
Arbeitszeitmodelle und Betriebskindergarten ermöglichen das Zusammenspiel von Familie und BerufIn folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:
- Soziales: Förderung bestimmter Zielgruppen - Familienförderung, Förderung bestimmter Zielgruppen - Frauenförderung
Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
- Materielle & finanzielle Anreize: Serviceleistungen
- Arbeitsgestaltung: Arbeitszeitmodelle
- Vorbildfunktionen: Firmenimage, Identifikation
Ard-Diether Rösch findet es ganz normal, dass in seinem Unternehmen 135 Arbeitszeitvarianten existieren.
Für manche Arbeit ist es gleichgültig, ob sie abends um zehn erledigt wird, wenn die Kinder des betreffenden Mitarbeiters im Bett sind - zumal es der Familie gut tut, wenn Papa nachmittags nicht im Büro sitzt, sondern die Jungs zum Fußballplatz bringt. Rösch nimmt solche Freizeitbedürfnisse ernst, die meist durch die Betreuung von Kindern oder die Pflege von älteren Familienangehörigen verursacht werden, und versucht sie durch ein passendes Arbeitszeitmodell zu lösen.
Auch ein Betriebskindergarten ist vorhanden. Diese Maßnahmen und eine ganze Reihe anderer zeichneten die Gerhard Rösch GmbH bereits mehrfach als familienfreundlichster Betrieb aus.
Gerhard Rösch GmbH
Schaffhausenstr. 101
72072 Tübingen
http://www.gerhard-roesch.de/
| Branche: | | 17 - Textilgewerbe
|
| Beschäftigte: | | 200 - 500 |
| Umsatz: | | keine Angabe |
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