Ideen im Gespräch
Im betrieblichen Vorschlagswesen kann jeder neben Vorschlägen zum Thema Arbeitsabläufe und Arbeitsbedingungen auch die Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz ansprechenIn folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:
- Soziales: Arbeitsschutz
- Umwelt: Umwelt allgemein
Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
- Materielle & finanzielle Anreize: Bonus- und Prämienzahlung
- Partizipation & Teamwork: Vorschlagwesen/Ideenmanagement
- Arbeitsgestaltung: Arbeitsplatzgestaltung
- Sicherheit & Vorsorge: Sicherheit am Arbeitsplatz
- Vorbildfunktionen: Identifikation
Jeder Mitarbeiter kann an seinem Arbeitsplatz und in seiner Abteilung am besten beurteilen, wo Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Arbeitsabläufe und Arbeitsbedingungen verbessert werden können. Wacker ermutigt seine Mitarbeiter ausdrücklich dazu, ihre Ideen ins Gespräch zu bringen und zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess beizutragen. Dazu dient das System des Betrieblichen Vorschlagswesens (BVW).
Mit der aktiven Teilnahme am BVW stellen die Mitarbeiter ihre "Initiative für das Unternehmen" unter Beweis. Kreativität und Ideenreichtum der Mitarbeiter werden honoriert. Jeder Verbesserungsvorschlag wird dem Bewertungsausschuss vorgelegt, der eine Prämie ermittelt.
Wacker-Chemie GmbH
Hanns-Seidel-Platz 4
81737 München
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| Branche: | | 24 - Chemische Industrie
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| Umsatz: | | 1 Mrd und mehr |
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