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Ihre Suche nach "Arbeitsfreistellung/ Secondement" hat 30 Treffer ergeben.
Die Darstellung der Maßnahmen in der Ergebnisliste erfolgt jeweils durch eine Kurzbeschreibung.
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| Mitarbeiter-Engagement ehrenamtlich in der Freizeit ABEQ Akademie für Beratung und Qualifizierung GmbH Im Sinne des "Corporate Volunteering" werden die Mitarbeiter der ABEQ GmbH darin unterstützt, sich ehrenamtlich in ihrer Freizeit zu engagieren Vormerken |  |
| Corporate Design und Werbekampagne für "Tatendrang" Xynias, Wetzel Werbeagentur GmbH Unter dem Slogan "Spenden Sie Zeit statt Geld" vermittelt die Xynias, Wetzel Werbeagentur gemeinsam mit ihren Mitarbeitern Menschen, die helfen wollen, an Menschen, die Hilfe, Rat, Tat oder Unterstützung brauchen Vormerken |  |
| Unterstützung einer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Timberland World Trading GmbH Freistellung von Mitarbeitern zur Unterstützung einer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Vormerken |  |
| 1000 Tage Urlaub für Kinder b+d promotions GmbH Vor 10 Jahren gründete die Kölner Agentur b+d den Verein „1000 Tage Urlaub für Kinder“. Der Verein ermöglicht Kindern sozial schwacher Familien aus Köln die Teilnahme an einer Ferienfreizeit. Vormerken |  |
| Teilnahme am Kölner Freiwilligen Tag ISD INTERSEROH Dienstleistungs GmbH Mit viel Engagement und guter Laune haben die Mitarbeiter der ISD INTERSEROH Dienstleistungs GmbH diverse Projekte in einem Kölner Kinderheim erledigt Vormerken |  |
| "Get Active" THE BODY SHOP Deutschland Cosmo Trading GmbH Im Rahmen des Corporate Citizenship Programms "Get Active" können sich seit vielen Jahren alle Mitarbeiter von The Body Shop (Läden und Zentrale) vier Stunden im Monat für ein soziales Projekt engagieren. Mittlerweile gibt es eine Vielzahl von lokalen Sozialprojekten auf Shopebene. Vormerken |  |
| Engagement nicht nur im eigenen Unternehmen zählt - "Social-Days" LR Facility Services Soziales Engagement hat für uns einen hohen Stellenwert. Besonders das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter möchten wir unterstützen und unsere Wertschätzung gegenüber solcher Aktivitäten klar zum Ausdruck bringen. Vormerken |  |
| Ein (T)RaUM-Tag bei der Lufthansa Deutsche Lufthansa AG Dank eines 12-köpfigen Teams junger, sozial engagierter Mitarbeiter der future generation der Lufthansa konnte eine Grupper 13-15jährigen RaUMbesucher einen aufregenden und interessanten Tag auf dem Flughafen verbringen Vormerken |  |
| Gesellschaftliches und soziales Engagement der Mitarbeiter Siemens AG Förderung des sozialen Engagements der Mitarbeiter und Errichtung eines internationalen Teams der Siemens Management Consulting (SMC) Vormerken |  |
| Henkel-Smile Henkel Ag & Co. KGaA Das Corporate Citizenship-Programm von Henkel Vormerken |  |
| Ferien-Sport-Programm für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche Ford-Werke AG Die Ford-Werke AG organisierte zusammen mit FABE, der Kommunalstelle zur Förderung und Anerkennung des Bürgerschaftlichen Engagements im Amt des Oberbürgermeisters, dem Sportamt der Stadt Köln und der Ford Freizeit Organisation (FFO) in den Osterferien vom 13. bis zum 16. April 2004 ein Ferien-Sport-Programm für etwa 160 sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche aus Köln. Vormerken |  |
| Unterstützung von freiwilligem Engagement der Mitarbeiter BASF AG Die BASF bekennt sich ausdrücklich dazu, das politische und gesellschaftsbezogene Engagement ihrer Mitarbeiter zu fördern - sei es in Politik, Kirche oder sonstigen ehrenamtlichen Organisationen Vormerken |  |
| Azubi-Sozialengagement METRO AG Soziale Kompetenz, Selbstvertrauen und Teamgeist vermitteln Vormerken |  |
| Arbeitszeitspenden Deutsche Telekom AG Bei der Jahrhundertflut in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen haben die Mitarbeiter der Deutschen Telekom mit einer enormen Spendenbereitschaft den Opfern finanziell und tatkräftig geholfen Vormerken |  |
| Prince's Trust RWE AG In Zusammenarbeit mit dem Prince's Trust konnte RWE Thames Water in den letzten drei Jahren das Leben von mehr als 150 jungen Menschen in der Region Thames Valley entscheidend verändern. Die Unterstützung geht weit über finanzielle Hilfen hinaus. Denn die Mitarbeiter von RWE Thames Water sind bei der Durchführung des Programms unverzichtbar. Vormerken |  |
| Katastrophenhilfe durch Mitarbeiter Bayer AG Neben Sach- und Geldspenden, leisten Bayer-Mitarbeiter auch oftmals freiwillig (vom Dienst freigestellt) aktive Hilfe am Katastrophenort Vormerken |  |
| Gemeinsam grenzenlos ABB AG Die ABB AG engagiert sich im Rahmen der Special Olympics Bewegung Vormerken |  |
| Starthilfe ins Berufsleben taskarena AG Seit fünf Jahren ist die Frankfurter Firma Taskarena IT-Solutions der Partner der Jugendwerkstatt Hochtaunus in Oberursel. In der Einrichtung der Bildungsstätte Alte Schule Anspach (Basa) des Bundes Deutscher Pfadfinder können arbeitslose Jugendliche ihren Hauptschulabschluss nachholen, sich aufs Berufsleben vorbereiten und am Computer fit werden. Vormerken |  |
| Profis für Sozialprojekte gesucht - "startsocial" hilft Philip Morris GmbH Gute Ideen für Sozialprojekte gibt es viele – doch wie setzt man sie praktisch um? Ein Weg: Man beteiligt sich am bundesweiten Wettbewerb "startsocial". Vormerken |  |
| Mitarbeiterspendenprogramm DonateYourCents AOL Deutschland Das Mitarbeiterspendenprogramm DonateYourCents unterstützt in Deutschland zwei Projekte für Straßenkinder Vormerken |  |
| Projektauftrag an eine "Schülerfirma" AOL Deutschland Um die Arbeit eines Informatikleistungskurses zu unterstützen, erteilte AOL einen Programmierauftrag im Herbst/Winter 2002 an eine Schülerfirma Vormerken | |
| Kampagne "STOPPT HÄUSLICHE GEWALT!" THE BODY SHOP Deutschland Cosmo Trading GmbH Eine von vielen Kampagnen, bei der THE BODY SHOP Mitarbeiter für soziale Werte einstehen und somit an einer positiven Veränderung der Gesellschaft mitwirken können. Die Freude an einer Arbeit, die als sinnvoll empfunden wird und die Identifikation mit dem Unternehmen sowie die Motivation ist hoch. Vormerken | |
| Integration deutschstämmiger Zuwanderer durch Sprachunterricht LR Facility Services 130 Mitarbeiter der LR Gebäudereinigung GmbH gehören zur Volksgruppe der deutschen Zuwanderer aus Russland. Aufgrund ihrer durchaus guten Fähigkeiten ist es das Ziel des Unternehmens ihre mangelnden deutschen Sprachkenntnisse, als Basis einer längerfristigen Beschäftigung, zu verbessern. Vormerken | |
| „Wunschgarten“ Deutsche Bank AG 19 Mitarbeiter der Deutschen Bank erfüllten den behinderten Bewohnern der Schlocker-Stiftung Hattersheim ihren Traum von einem „Wunschgarten“ Vormerken |  |
| Bürgerschaftliches Engagement Ford-Werke AG Ford engagiert sich auch außerhalb seines Kerngeschäfts und übernimmt dabei gesellschaftliche Verantwortung – zum Beispiel in sozialen und in Umweltprojekten Vormerken | |
| Initiative plus Deutsche Bank AG Initiative plus ist das 2001 gegründete, internationale Mitarbeiter-Freiwilligenprogramm der Deutschen Bank zur Förderung von gemeinnützigen Organisationen, in denen Mitarbeiter ehrenamtlich tätig sind. Im Jahr 2003 war das Thema "Lernen von Kulturen". Vormerken | |
| Das Bergwaldprojekt Deutsche Bank AG Die Deutsche Bank unterstützt das Engagement ihrer Mitarbeiter für die Umwelt. Vielfältige Initiativen belegen, dass der Umweltschutz hier aktiv gelebt wird. Vormerken | |
| Integration von Behinderten Deutsche Telekom AG Bei der Deutschen Telekom hat die Integration von Schwerbehinderten einen hohen Stellenwert Vormerken | |
| „Unternehmenskultur als gesundheitsfördernder Faktor" HÅG GmbH Central Europe Grundwerte werden im betrieblichen Miteinander gelebt - HÅG setzt auf Unternehmenskultur Vormerken |  |
| Hilfsprojekt „Patenschaft Sri Lanka“ LR Facility Services Nachhaltige Hilfe nach dem Tsunami für sechs Dörfer im Süden Sri Lankas auf den Gebieten Bildung, Gesundheit und Existenz. Getragen und umgesetzt wird das Projekt von der Geschäftsführung und den Mitarbeitern des Unternehmens. Vormerken | |
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