Ihre Suche nach "Deutsche Telekom AG" hat 21 Treffer ergeben.
Die Darstellung der Maßnahmen in der Ergebnisliste erfolgt jeweils durch eine Kurzbeschreibung.
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"Fit im Beruf" Deutsche Telekom AG Wettbewerb Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Vormerken |
Aktionswochen E-Fit Deutsche Telekom AG Beschäftigte werden durch Sensibilisierung dazu gebracht, ohne Komfortverlust Energie einzusparen. Vormerken |
Arbeitszeitspenden Deutsche Telekom AG Bei der Jahrhundertflut in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen haben die Mitarbeiter der Deutschen Telekom mit einer enormen Spendenbereitschaft den Opfern finanziell und tatkräftig geholfen Vormerken |
Betreuungswerk Post Postbank Telekom Deutsche Telekom AG Die Deutsche Telekom unterstützt die Arbeit des Betreuungswerks Post Postbank Telekom, einer in sozialer Selbstverwaltung geführten privatrechtlichen Stiftung Vormerken |
Betriebliches Vorschlagswesen Deutsche Telekom AG Die Deutsche Telekom will die Ideen, Kompetenzen und Erfahrungen ihrer Beschäftigten für den Konzern nutzbar machen. Hierfür ist ein funktionierendes Wissens- und Ideenmanagement von zentraler Bedeutung Vormerken |
Der umweltfreundliche Kundendienst Deutsche Telekom AG T-Com setzt auf einen ressourcenschonenden Fuhrpark. Vormerken |
Erholungswerk Post Postbank Telekom Deutsche Telekom AG Moderne und preiswerte Erholungsmöglichkeiten für Mitarbeiter der Deutschen Telekom Vormerken |
Gesundheitsschutz Deutsche Telekom AG Nach der Definition der Weltgesundheitsorganisation bedeutet Gesundheit soziales, psychisches und körperliches Wohlbefinden. Auch die Deutsche Telekom weiß: Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource und Schlüssel zum Unternehmenserfolg Vormerken |
HITS „Handicapped Inhabitants in Technology Systems“ Deutsche Telekom AG Mit HITS realisieren Auszubildende der Deutschen Telekom ein barrierefreies Kommunikationscenter, um die Integration behinderter Menschen in die Gesellschaft zu fördern Vormerken |
Integration von Behinderten Deutsche Telekom AG Bei der Deutschen Telekom hat die Integration von Schwerbehinderten einen hohen Stellenwert Vormerken |
Interkulturelle Kompetenz Deutsche Telekom AG Die Deutsche Telekom legt großen Wert auf die interkulturelle Kompetenz ihrer Mitarbeiter, hilft Ihnen dabei, sprachliche und kulturelle Barrieren zu überwinden sowie fremde Gepflogenheiten zu verstehen und zu respektieren Vormerken |
Ökofahrer-Trainings Deutsche Telekom AG Die Beschäftigten erhalten ein Training, in dem sie das Autofahren neu erlernen. Durch technische Sensibilisierung und ein anderes Schaltverhalten, wird der Benzinverbrauch gesenkt. Vormerken |
Pilotprojekt: Familienservice Deutsche Telekom AG Der Familienservice bietet Telekom-Beschäftigten Unterstützungsmöglichkeiten, die Beruf und Erziehung besser miteinander vereinen Vormerken |
Preis für Chancengleichheit Deutsche Telekom AG Innovative Chancengleichheit wird ausgezeichnet Vormerken |
Projekt: Unternehmenskultur - Chancengleichheit Deutsche Telekom AG Die Deutsche Telekom AG nimmt seit 2002 an dem EU-Pilotprojekt "Gender Mainstreaming in der Informationsgesellschaft" zur praktischen Umsetzung der Work and Life Balance teil Vormerken |
Solidarität und Toleranz Deutsche Telekom AG Wichtiger Aspekt des sozialen Engagments der Deutschen Telekom ist angesichts wachsender Fremdenfeindlichkeit die Solidarität Vormerken |
Soziales Engagement - Sorgentelefon Deutsche Telekom AG Mitarbeiter der Deutschen Telekom engagieren sich ehrenamtlich beim Sorgentelefon der BundesArbeitsGemeinschaft Kinder- und Jugendtelefon e.V. Vormerken |
Soziales Engagement: Wissensvermittlung Deutsche Telekom AG Mitarbeiter der Deutschen Telekom engagieren sich ehrenamtlich im Rahmen von T@School an Schulen und durch Vorlesungstätigkeiten an Hochschulen Vormerken |
Telearbeit Deutsche Telekom AG Telearbeit ist bei T-Com eine ganz normale Arbeitsform und eine gute Möglichkeit Work-Life Balance zu leben. Vormerken |
Umweltpreis Deutsche Telekom AG T-Com schreibt einen Wettbewerb "Umweltpreis" aus Vormerken |
Vertragswerke Chancengleichheit Deutsche Telekom AG Im Jahr 2000 wurde der Tarifvertrag "Chancengleichheit" abgeschlossen, ein Jahr später folgte die Konzernbetriebsvereinbarung "Gleichstellung und Chancengleichheit" Vormerken |