MIMONA - Mitarbeiter-Motivation zu Nachhaltigkeit

Aktiver Nichtraucherschutz

Für das Thema "Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz"setzt sich HiPP bereits seit längerer Zeit ein. Im Jahr 2002 wurde HiPP hierfür ausgezeichnet.

In folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:

Soziales: Gesundheit

Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:

Personalentwicklung: Schulungen
Arbeitsgestaltung: Arbeitsplatzgestaltung

Das Thema "Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz" steht bei HiPP seit langem zur Diskussion. Den Mitarbeitern werden freiwillige Entwöhnungskurse angeboten; die Kosten dafür trägt das Unternehmen. Die Nichtraucherquote konnte so bereits auf 50 Prozent angehoben werden.

Im Jahr 2002 zeichnete der Initiativkreis für rauchfreie Arbeitsplätze HiPP mit dem 1. Preis zum Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz aus. Folgende Begründungen wurden genannt:

Nichtraucherschutz im gesamten Betrieb
Rauchen ist nur in eigens dafür vorgesehenen Räumen möglich, es wird jedoch darauf orientiert, dass möglichst nur im Freien geraucht wird
Die Hälfte der Mitarbeiter sind Arbeiter; eine Personengruppe mit verhältnismäßig hohem Anteil von Rauchern, so dass hier die Maßnahmen besonders zu begrüßen sind
Festlegung der seit 1992 bestehenden Regeln in der Betriebsordnung, Mitarbeiterbroschüre und der Ethik-Charta
Information der Mitarbeiter über die Regelungen schon im Einweisungsgespräch
Kostenübernahme von regelmäßig angebotenen Kursen zur Tabakentwöhnung

Unter folgenden Hyperlinks finden Sie weiterführende Informationen:
http://www2.hipp.de/unternehmen/umwelt/umweltbericht_zaehl_teil2.asp

www.who-nichtrauchertag.de/html/nrs_ikra_preistraeger.html

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HiPP-Werk Georg Hipp GmbH & Co. KG
Georg-Hipp-Straße 7
85276 Pfaffenhofen/Ilm
http://www.hipp.de

Branche:		15 - Ernährungsgewerbe
Beschäftigte:		500 - 1000
Umsatz:		keine Angabe