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Ihre Suche nach "Deutsche Telekom AG" hat 21 Treffer ergeben.

Die Darstellung der Maßnahmen in der Ergebnisliste erfolgt jeweils durch eine Kurzbeschreibung.
Ausführliche Informationen erhalten sie, wenn Sie den Maßnahmentitel anklicken!


"Fit im Beruf"
Deutsche Telekom AG

Wettbewerb Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

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Aktionswochen E-Fit
Deutsche Telekom AG

Beschäftigte werden durch Sensibilisierung dazu gebracht, ohne Komfortverlust Energie einzusparen.

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Arbeitszeitspenden
Deutsche Telekom AG

Bei der Jahrhundertflut in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen haben die Mitarbeiter der Deutschen Telekom mit einer enormen Spendenbereitschaft den Opfern finanziell und tatkräftig geholfen

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Betreuungswerk Post Postbank Telekom
Deutsche Telekom AG

Die Deutsche Telekom unterstützt die Arbeit des Betreuungswerks Post Postbank Telekom, einer in sozialer Selbstverwaltung geführten privatrechtlichen Stiftung

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Betriebliches Vorschlagswesen
Deutsche Telekom AG

Die Deutsche Telekom will die Ideen, Kompetenzen und Erfahrungen ihrer Beschäftigten für den Konzern nutzbar machen. Hierfür ist ein funktionierendes Wissens- und Ideenmanagement von zentraler Bedeutung

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Der umweltfreundliche Kundendienst
Deutsche Telekom AG

T-Com setzt auf einen ressourcenschonenden Fuhrpark.

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Erholungswerk Post Postbank Telekom
Deutsche Telekom AG

Moderne und preiswerte Erholungsmöglichkeiten für Mitarbeiter der Deutschen Telekom

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Gesundheitsschutz
Deutsche Telekom AG

Nach der Definition der Weltgesundheitsorganisation bedeutet Gesundheit soziales, psychisches und körperliches Wohlbefinden. Auch die Deutsche Telekom weiß: Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource und Schlüssel zum Unternehmenserfolg

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HITS „Handicapped Inhabitants in Technology Systems“
Deutsche Telekom AG

Mit HITS realisieren Auszubildende der Deutschen Telekom ein barrierefreies Kommunikationscenter, um die Integration behinderter Menschen in die Gesellschaft zu fördern

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Integration von Behinderten
Deutsche Telekom AG

Bei der Deutschen Telekom hat die Integration von Schwerbehinderten einen hohen Stellenwert

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Interkulturelle Kompetenz
Deutsche Telekom AG

Die Deutsche Telekom legt großen Wert auf die interkulturelle Kompetenz ihrer Mitarbeiter, hilft Ihnen dabei, sprachliche und kulturelle Barrieren zu überwinden sowie fremde Gepflogenheiten zu verstehen und zu respektieren

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Ökofahrer-Trainings
Deutsche Telekom AG

Die Beschäftigten erhalten ein Training, in dem sie das Autofahren neu erlernen. Durch technische Sensibilisierung und ein anderes Schaltverhalten, wird der Benzinverbrauch gesenkt.

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Pilotprojekt: Familienservice
Deutsche Telekom AG

Der Familienservice bietet Telekom-Beschäftigten Unterstützungsmöglichkeiten, die Beruf und Erziehung besser miteinander vereinen

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Preis für Chancengleichheit
Deutsche Telekom AG

Innovative Chancengleichheit wird ausgezeichnet


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Projekt: Unternehmenskultur - Chancengleichheit
Deutsche Telekom AG

Die Deutsche Telekom AG nimmt seit 2002 an dem EU-Pilotprojekt "Gender Mainstreaming in der Informationsgesellschaft" zur praktischen Umsetzung der Work and Life Balance teil

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Solidarität und Toleranz
Deutsche Telekom AG

Wichtiger Aspekt des sozialen Engagments der Deutschen Telekom ist angesichts wachsender Fremdenfeindlichkeit die Solidarität

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Soziales Engagement - Sorgentelefon
Deutsche Telekom AG

Mitarbeiter der Deutschen Telekom engagieren sich ehrenamtlich beim Sorgentelefon der BundesArbeitsGemeinschaft Kinder- und Jugendtelefon e.V.

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Soziales Engagement: Wissensvermittlung
Deutsche Telekom AG

Mitarbeiter der Deutschen Telekom engagieren sich ehrenamtlich im Rahmen von T@School an Schulen und durch Vorlesungstätigkeiten an Hochschulen

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Telearbeit
Deutsche Telekom AG

Telearbeit ist bei T-Com eine ganz normale Arbeitsform und eine gute Möglichkeit Work-Life Balance zu leben.

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Umweltpreis
Deutsche Telekom AG

T-Com schreibt einen Wettbewerb "Umweltpreis" aus

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Vertragswerke Chancengleichheit
Deutsche Telekom AG

Im Jahr 2000 wurde der Tarifvertrag "Chancengleichheit" abgeschlossen, ein Jahr später folgte die Konzernbetriebsvereinbarung "Gleichstellung und Chancengleichheit"

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Datei erstellt aus der MIMONA-Datenbank www.mimona.de, Stand: 17.09.2019
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